1、根据公司岗位要求发布相对应的招聘信息,进行简历筛选、电话邀约,做好面试人员接待;
2、协助参与招聘的初试、复试跟进,并对各类面试结果进行及时反馈;
3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
4、定期或不定期对招聘渠道进行开发、管理、维护,及时就网站招聘问题与客服人员沟通;
1、有过相关同业经验者优先;
2、积极主动正能量,拥有较好的语言表达能力、团队合作能力和服务意识;
3、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;
4、有责任心、耐心、细心,认可公司、部门团队文化,并积极践行。
免费培训:系统化的人力资源培训,各类管理技能培训,个人综合能力提升迅速;
完善的晋升机制:人事助理 人事 人事主管 人事经理;公开透明的晋升机制,能力优秀者快速晋升,无需漫长等待!
工作时间:上午9点至下午六点,中午休息两个小时,双休制
工作待遇:
6k-10k 上升空间大公开透明公平公正
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