1.协助人才招聘开源,包括但不限于简历筛选、外部渠道开源等;
2.维护内部招聘渠道,候选人面试邀约、跟进面试流程;
3.深度参与招聘项目,设计招聘方案及运营渠道,完成导师安排的其他任务。
1. 每周满足实习4天以上,至少实习3个月,尽快到岗;
2.大学本科及以上在校生,大三、研一、大四保研或出国同学优先;
3.工作细致,责任心强,具有优秀的沟通能力和抗压能力;
4.热爱互联网,对互联网行业有一定的了解和自己的想法;
5.有HR招聘方面实习经验优先。
工作待遇:
3k-5k 团队氛围好,双休,免费早餐
20210113-184918-015
上海市嘉庆 邮箱:mark_to_win_job@163.com
是一家人才招聘服务公司,凭借团队的专业、为雇主提供高质量的人才招聘服务。在猎头服务领域有着丰富经验,公司成立至今,已为来自房地产、IT互联网、医药医疗等行业的多家公司招募到了多名管理,运营人才。