课程介绍

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课程目标
紧跟名企招聘需求掌握业务能力和项目经验，全面提升入职成功率
针对个人背景制定求职解决方案，让你的职场步入正轨，收获稳健的职业生涯
1000+学员入职辅导经验讲师助阵服务就业为止

课程介绍
教学模式双师教学
授课方式录播+1v1
教学服务期限2年
薪选定级T6

课程服务
名师授课
高配数据专家讲师团专业授课
助教跟学
全程助教跟学答疑保证学习质量
实战训练
1亿+真实数据库模拟实战场景
面试辅导
资深职场HRBP针对性面试指导
内推就业
大厂合作周期发布内推岗位

课程适用对象
相关从业者
内部晋升业务技能面试技巧辅导
跳槽升值者
数据分析领域从业者想要突破目前title/获得高薪进阶
转行求职者
掌握工具技能，但是对业务思维欠缺以及面试技巧欠缺，需要系统的职场规划和面试辅导

课程特色
专业，简历修改，职业规划，模拟面试，面试训练
核心，1v1辅导面试，offer筛选，内推岗

课程大纲

01
核心能力一·Tableau可视化分析·前言：课程介绍

前言：课程介绍(9分钟)       暂无试看
02
核心能力篇一·Tableau可视化分析·第1章·Tableau分析概述

1.1 数据可视化概述(25分钟)

1.2 为什么要Tabeau(9分钟)

1.3 Tableau社区介绍(8分钟)

1.4 Tableau安装及界面介绍(9分钟)
03
核心能力篇一·Tableau可视化分析·第2章·基本图形与案例分析

2.1 基本图形介绍(13分钟)

2.2 Netflix发展案例分析介绍(9分钟)

2.3 Netflix发展案例分析实操(50分钟)
04
核心能力篇一·Tableau可视化分析·第3章·地图及词云制作

3.1 地图、词云适用场景(14分钟)

3.2 地图处理（可识别和不可识别）(7分钟)

3.3 案例背景介绍(4分钟)

3.4 各地区数据分析师薪资案例分析(28分钟)
05
核心能力篇一·Tableau可视化分析·第4章散点图标靶图漏斗图制作

4.1 散点图、靶向图、漏斗图适用场景(11分钟)

4.2 如何改变散点图的散点形状(3分钟)

4.3.1 全球Top10体育明星薪资排行分析介绍(4分钟)

4.3.2 全球Top10体育明星薪资排行分析实操(20分钟)

4.3.3 全球Top10体育明星薪资排行分析实操(17分钟)
06
核心能力篇一·Tableau可视化分析·第5章热力图瀑布图联动图制作

5.1 Tableau热力图瀑布图联动图基本介绍(13分钟)

5.2 全球各地红酒产量案例分析介绍与实操(33分钟)
07
核心能力篇一·Tableau可视化分析·第6章课程总结

6.0课程总结与作业(11分钟)
08
核心能力篇二·数据指标体系·第1章·数据指标与指标体系

1.1 什么是指标与指标体系(24分钟)

1.2 指标定义规范和指标体系意义(30分钟)

1.3 案例1：樊登读书指标体系解读(23分钟)

1.4 案例2：拼多多如何通过数据指标盈利(23分钟)
09
核心能力篇二·数据指标体系·第2章·指标类型分类常见业务指标

2.0 指标类型和分类(18分钟)

2.1 用户行为&渠道分析指标(24分钟)

2.2 归因分析指标(13分钟)

2.3 活动效果与订单收入指标(23分钟)

2.4 用户画像与社群裂变指标(19分钟)

2.5 会员价值指标(15分钟)
10
核心能力篇二·数据指标体系·第3章·构建与管理业务指标体系

3.1 快速成为比业务更懂业务的领域专家(33分钟)

3.2 如何找到公司内部隐藏的数据秘密(27分钟)

3.3 指标体系才是你的核心竞争力(26分钟)

3.4 搭建业务指标体系的黄金模型(20分钟)

3.5 高效管理指标体系实现工作自由(24分钟)
11
核心能力篇二·数据指标体系·第4章·落地指标体系实现数据驱动

4.1 什么是数据驱动与企业关系(23分钟)

4.2 指标体系驱动业务的经典场景(16分钟)

4.3 助你事半功倍的数据产品(27分钟)

4.4 本章小结(8分钟)
12
核心能力篇二·数据指标体系·第5章·手把手教你搭建指标体系

5.1 本章知识概览(5分钟)

5.2 企业战略对于指标制定的意义(32分钟)

5.3 基于制定的策略建立指标体系(10分钟)

5.4 CRM用户指标管理体系落地(36分钟)

5.5 项目管理基础知识与工具(18分钟)

5.6 分析师需要的沟通技巧(13分钟)
13
核心能力篇三·数据分析报告·第1章·数据分析报告的诞生记

1.1 数据分析报告课程介绍和说明(14分钟)

1.2 一份价值超过百万数据分析报告诞生记(28分钟)

1.3 数据报告解析(11分钟)

1.4 课程思考及总结(8分钟)
14
核心能力篇三·数据分析报告·第2章·数据报告的三大核心

2.1 什么是数据分析报告(14分钟)

2.2 数据报告的价值(12分钟)

2.3 数据报告类型(5分钟)

2.4 数据分析报告结构(16分钟)
15
核心能力篇三·数据分析报告·第3章·如何界定问题

3.1 利用数据界定问题知识点(12分钟)

3.2 母婴品类搜索转化率提升问题分析案例(27分钟)

3.3 解决问题的“七步成诗”(11分钟)

3.4 逻辑树和5W2H(25分钟)
16
核心能力篇三·数据分析报告·第4章·数据分析方法

4.1 数据分析报告时间分配(21分钟)

4.2 数据质量是生命线(15分钟)

4.3 业务数据分析的：“九字箴言”(31分钟)

4.4 技术类之统计学方法(12分钟)

4.5 技术类之机器学习方法及案例说明(25分钟)

4.6 技术派vs业务派对比(23分钟)
17
核心能力篇三·数据分析报告·第5章·数据分析报告撰写

5.1 数据分析报告撰写知识点介绍(11分钟)

5.2 金字塔原理简介(29分钟)

5.3 数据分析报告三大原则(27分钟)

5.4 图表制作及常用图表介绍(40分钟)

5.5 数据报告PPT制作原则(21分钟)
18
面试篇一·项目经验与面试准备·第1章·项目构建的意义

1.0 课程前言(6分钟)

1.1 项目的价值(13分钟)

1.2 数据指标体系构建(13分钟)
19
面试篇一·项目经验与面试准备·第2章·数据分析&运营面试

2.1 数据分析&运营面试解决方案(9分钟)
20
面试篇一·项目经验与面试准备·第3章·数据产品面试解决方案

3.1 数据产品面试解决房案(7分钟)
21
面试篇一·项目经验与面试准备·第4章·用户增长面试解决方案

4.1 用户增长面试解决方案(11分钟)
22
面试篇二·系统面试·社招篇·第1章·课前必读

1.1 职场面试介绍(15分钟)

1.2 备战面试期间如何做好时间管理(16分钟)

1.3 备战面试期间如何做好情绪管理(18分钟)
23
面试篇二·系统面试·社招篇·第2章·目标确认

2.1 如何规划职业生涯(18分钟)

2.2.1 岗位解析-数据运营(23分钟)

2.2.2 岗位解析-数据分析(22分钟)

2.2.3 岗位解析-数据产品(10分钟)

2.2.4 岗位解析-商业分析(12分钟)

2.2.5 岗位解析-用户增长(8分钟)

2.2.6 岗位解析-策略产品(11分钟)

2.2.7 岗位解析-解决方案(19分钟)

2.3作业：目标确认(4分钟)
24
面试篇二·系统面试·社招篇·第3章·简历撰写

3.1 如何撰写出一份合格的简历（扬长避短）(61分钟)

3.2 作业要求：简历撰写(3分钟)
25
面试篇二·系统面试·社招篇·第4章·系统面试

4.1.1结构化面试·如何自我介绍及项目介绍(14分钟)

4.1.2 常规面试题(8分钟)

4.1.3 压力面试和开放面试(9分钟)

4.1.4 如何应对面试中消极提问(7分钟)

4.2.1 业务面·如何快速逻辑表达(18分钟)

4.2.2 业务面·如何快速分析问题(19分钟)
26
面试篇二·系统面试·社招篇·第5章·面试前准备&面试后复盘

5.1 如何提离职？(17分钟)

5.2 投递策略(4分钟)

5.3 如何调研公司(28分钟)

5.4 面试后复盘说明(7分钟)

5.5 offer选择(16分钟)
27
面试篇二·系统面试·社招篇·第6章·入职说明

6.1 入职注意事项说明(23分钟)
28
面试篇二·系统面试·社招篇·第7章·职场综合技能提升

7.1高效工作法(8分钟)

7.2.1 职场穿搭·女生篇(16分钟)

7.2.2 职场穿搭·男生篇(26分钟)
29
面试篇二·系统面试·校招篇·第1章·课前必读

1.1 职场面试介绍(15分钟)

1.2 备战面试期间如何做好时间管理(16分钟)

1.3 备战面试期间如何做好情绪管理(18分钟)
30
面试篇二·系统面试·校招篇·第2章·目标确认

2.1 如何规划职业生涯(18分钟)

2.2.1 岗位解析-数据运营(23分钟)

2.2.2 岗位解析-数据分析(22分钟)

2.2.3 岗位解析-数据产品(10分钟)

2.2.4 岗位解析-商业分析(12分钟)

2.2.5 岗位解析-用户增长(8分钟)

2.2.6 岗位解析-策略产品(11分钟)

2.2.7 岗位解析-解决方案(19分钟)

2.3作业：目标确认(4分钟)
31
面试篇二·系统面试·校招篇·第3章·简历撰写

3.1 如何撰写出一份合格的简历（扬长避短）(61分钟)

3.2 作业要求：简历撰写(3分钟)
32
面试篇二·系统面试·校招篇·第4章·系统面试

4.1.1 单面篇·秋招全流程介绍(13分钟)

4.1.2 如何做好自我介绍(14分钟)

4.1.3 常规面试题-校招版(28分钟)

4.1.4 压力面试和开放面试(9分钟)

4.1.5 如何应对面试中消极提问(7分钟)

4.2.1 业务面·如何快速逻辑表达(18分钟)

4.2.2 业务面· 如何快速分析问题(19分钟)

4.3.1 群面篇·如何突破互联网公司群面(41分钟)
33
面试篇二·系统面试·校招篇·第5章·面试前准备&面试后复盘

5.1 如何调研公司(28分钟)

5.2.1 职场穿搭·女生篇(16分钟)

5.2.2 职场穿搭·男生篇(26分钟)

5.3 面试后复盘说明(7分钟)

5.4 如何选择一份offer(16分钟)
34
面试篇二·系统面试·校招篇·第6章·入职说明

6.1入职注意事项说明(23分钟)
35
面试篇二·系统面试·校招篇·第7章·职场综合技能提升

7.1高效工作法(8分钟)
36
加餐选修一·逻辑思维与专题报告解析·第1章·结构化思维

1.1 结构化思维(24分钟)
37
加餐选修一·逻辑思维与专题报告解析·第2章·结构化面试

2.1 面试攻略·结构化面试（1）(30分钟)

2.2 面试攻略·结构化面试（2）(34分钟)
38
加餐选修一·逻辑思维与专题报告解析·第3章·结构化业务

3.1 数据报告案例(23分钟)
39
加餐选修一·逻辑思维与专题报告解析·第4章·专题数据报告解析

4.1 挖掘老用户的需求场景(31分钟)

4.2 品类发展管理（偏业务）(30分钟)

4.3 周年庆老客增长分析&单均价下降的原因(21分钟)

4.4 FMCG 6月营销点分析(10分钟)

4.5 精细化运营(19分钟)

4.6 面试目标+数据报告(20分钟)
40
加餐选修二·商业化实战应用·第1章·方法和思维应用

1.1 数据分析常用方法(43分钟)

1.2 数据分析的一般“套路”(37分钟)

1.3 如何搭建数据化运营体系？(54分钟)

1.4 如何设计有价值的数据产品(57分钟)
41
加餐选修二·商业化实战应用·第2章·行业案例应用

2.1 O2O外卖平台数据化管理(52分钟)

2.2 零售行业数据解决方案(58分钟)

2.3 信息流产品指标体系与业务案例(31分钟)

2.4 服装零售公司销售追踪案例(61分钟)
42
加餐选修二·商业化实战应用·第3章·数据经营分析与报告

3.1 数据经营分析报告(57分钟)

3.2 数据分析报告要点(57分钟)
43
加餐选修三·语言沟通与表达·第1章·语言表达基础与运用

1.1 面部表情管理(15分钟)

1.2 呼吸练习(15分钟)

1.3 丹田练习(19分钟)

1.4 口型的联系(24分钟)

1.5 声调的练习(24分钟)
44
加餐选修三·语言沟通与表达·第2章·高情商讲话的必备训练

2.1 讲话六要素(26分钟)

2.2 情景再现画面感(22分钟)

2.3 内在语与对象感(27分钟)

2.4 朗读节奏(27分钟)

2.5 气氛渲染(19分钟)
45
加餐选修三·语言沟通与表达·第3章·不同场合讲话的思维逻辑

3.1 反应力想象力与即兴发挥力(15分钟)

3.2 故事复述(15分钟)

3.3 结构框架(15分钟)

3.4 话题讲述(14分钟)

3.5 综合运用(15分钟)